LLAMA OMBUDSMAN A FOMENTAR LA CULTURA DE NO DISCRIMINACIÓN
LLAMA OMBUDSMAN A FOMENTAR LA CULTURA DE NO DISCRIMINACIÓN
*Cambio de estafeta en el Consejo Ciudadano para Prevención y Erradicación de Discriminación
Toluca, México, 10 de febrero de 2016.- Fomentar una cultura de la no discriminación y de igualdad, es una tarea que debe llevar a cabo, sociedad, gobierno y organismos autónomos en conjunto, sentenció Baruch Delgado Carbajal, presidente de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México, al escuchar el informe de actividades 2015 del Consejo Ciudadano para la Prevención y Eliminación de la Discriminación.
El Ombudsman mexiquense señaló que el trato desigual es, por antonomasia, la violencia pasiva que se arraiga en el sentir de las personas hasta convertirse en agresiones físicas y provocar daños irreversibles a quien lo sufre, pues históricamente, la humanidad no ha podido erradicar uno de los grandes problemas que surgió por la humanidad misma, que es la discriminación.
No sin antes tomar protesta como nuevo presidente del consejo ciudadano a Luis Roberto Ortiz Ortega, quien ocupará el cargo durante el presente año, Delgado Carbajal destacó que el desarrollo de una cultura de no discriminación implica crear conciencia entre la población, respecto a que todas personas son iguales en dignidad y derechos fundamentales.
Después de agradecer la conducción del consejo por todo un año a Patricia Mireles, Baruch Delgado Carbajal dijo que bajo esa premisa, todos deben ser tratados por igual y es ahí donde radica el punto democrático de un Estado de derecho, ya que sociedad, organismos autónomos y gobierno en conjunto pueden alcanzar el objetivo, pues no hay tarea insignificante ni esfuerzo que no valga la pena intentar, para que cada uno con su contribución, pueda lograr un cambio y sean tratados con igualdad y respeto.
Para cumplir con esos objetivos y propósitos, el Estado de México, detalló, cuenta con un cuerpo colegiado ciudadano que lucha por erradicar toda forma de exclusión y fomenta la protección de los grupos más vulnerables de la sociedad, mismo que durante 2015 llevó a cabo 11 sesiones ordinarias y alcanzó 32 acuerdos en pro de los derechos humanos, con el fin de fomentar una cultura del respeto del derecho a la no discriminación.
