“La información sobre su cumpleaños es totalmente cierta”, asegura un trabajador municipal, quien por temor a posibles represalias pidió mantener su identidad bajo reserva.
Por Raúl González Nova
Almoloya de juarez,México. – De acuerdo con el testimonio recibido, después de que trascendiera información sobre el festejo de #ErickSolís, señalado como primo hermano del presidente municipal #AdolfoSolísGómez, habría comenzado una situación de presión hacia trabajadores de la administración.
El denunciante asegura que se habría advertido que esta quincena podría realizarse un “corte de personal”, bajo el argumento de que la información relacionada con el cumpleaños “no debió salir de la oficina”.
Pero el señalamiento no termina ahí.
Los trabajadores afirma que, pese a la polémica, se habría exigido la realización del festejo, mientras personal de intendencia habría sido citado para este domingo 30 de agosto, a las 7:00 de la mañana, con la finalidad de realizar labores de limpieza en el Auditorio Colosio, para que permanezca limpio para el martes.
Y aquí surge la pregunta que el Ayuntamiento debería responder:
¿Las instalaciones y el personal municipal están siendo utilizados para atender una celebración particular?
Los trabajadores de la Coordinación de Servicios Generales aseguran sentirse presionados y manifiestan preocupación porque, según su versión, quienes no colaboren en el festejo podrían enfrentar consecuencias laborales, incluso un posible despido.
Por razones de seguridad, omitimos deliberadamente el nombre de los trabajadores que proporcionó este testimonio, ante el temor de que pudiera sufrir alguna represalia.
No se trata de cuestionar que una persona celebre su cumpleaños.
El asunto que debe aclararse es mucho más serio:
¿Puede un trabajador municipal ser presionado para colaborar en una fiesta particular?
¿Puede existir un “corte de personal” relacionado con la difusión de información o con la negativa a colaborar?
Y, sobre todo:
¿Dónde está Adolfo Solís Gómez mientras sus trabajadores aseguran estar enfrentando esta situación?
Si las acusaciones son falsas, que se desmientan públicamente.
Si son ciertas, que se explique quién dio las instrucciones y con qué fundamento se estaría utilizando personal municipal para estas actividades.
Los trabajadores solamente piden una cosa:
una explicación y garantías de que su empleo no será utilizado como mecanismo de presión.
Y que paso con el #Nepotismo y de familias que cobran en esta,administración, por eso noves bueno escupir al cielo.
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